“‘代理儿女’帮我买菜，陪我说话，还定期给我检查身体，虽然不是亲闺女、亲儿子，可他们比亲闺女、亲儿子还亲！”山东能源新矿集团协庄煤矿社区空巢老人信夫妇一说起自己的“代理儿女”栾兆燕和李因伦，经常乐得合不拢嘴。

　　信和老伴都已70多岁，两个孩子都在省外创业，协庄煤矿为他们选派了两名“代理儿女”——医院栾兆燕和青工李因伦。两人一有空就上门陪两位老人说说话、聊聊天，平时为老人测测血压、教他们如何正确用药，还为老人干些打扫卫生、代买米面油等体力活。细心的小李还利用晚上时间，将自己的笔记本电脑带到信家，让两位老人和自己的孩子视频聊天，缓解相思之苦。

　　为“空巢老人”配“代理儿女”，实行贴心服务，只是山东能源集团培育和践行社会主义核心价值观的一个缩影。

　　社会主义核心价值观个人“爱国、敬业、诚信、友善”，个人做到这些，良好品德是基础，而百善孝为先，孝为德之本，选准载体，将古老的孝文化赋予新的时代内涵，大力推行小孝持家、中孝敬业、大孝爱国的现代孝德孝义，主旋律，正能量，对有效提升企业员工职业素养，为企业发展提供强大的动力和更为的队伍保障具有重要意义。

　　山东能源集团将培育社会主义核心价值观与“明德立新包容超越”的企业价值观相结合，针对近年来随着对外发展，企业横跨、新疆、云南、贵州、陕西等10多个省（自治区），数万人在省外创业，空巢老人家庭数量近万个，空巢老人成为外出创业者最挂心的对象的实际，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”的古训，找准切入点，大力开展“代理儿女、爱心传递”情暖“空巢老人”活动，建立起了为“空巢老人”贴心服务的长效机制，使矿区“学雷锋”活动常态化、老年益得到有效、青年人品德持续“一举三得”，也开辟了一条“后煤矿时代”居家养老的新子。

　　协庄煤矿是山东能源集团最早开展“代理儿女”活动的矿井，他们在对空巢、孤困老人，尤其是独居的高龄空巢、孤困老人进行摸底的基础上，按照贫困型、小康型、失能型等不同类型，分门别类为每位老年人建立家庭档案，根据不同类型选聘不同的“代理儿女”，开展相应的结对帮扶活动。如今，该矿共有231名“代理儿女”，走进117个空巢老人家庭开展生活照料、健康保健、家居清洁、心理抚慰等活动，让老人们感受到了久违的温暖。

　　退休职工尚树永老人今年85岁，孩子都在外边工作。尚树永说：“自从有了‘代理儿女’，他们就经常来我家，帮我买菜，陪我说话，还定期给我测量血压、检查身体，真是太感谢他们了！”

　　为了使“代理儿女”制度有章可循，他们还对“代理儿女”进行制管理，志愿者必须每天与老人通一次电话、每周到家看望一次、每月帮助打扫一次卫生、每季度代买一次米面油、每个重大节日与老人及其亲人叙一次亲情、每半年陪老人参加一次文体娱乐活动、每年陪老人过生日、每年带老人进行一次常规体检。

　　为了服务质量，还以志愿者日常服务记录、团队评价、服务对象评价作为志愿者的主要考评依据。同时开展志愿服务星级评定工作，服务时间累计达到30小时的，可授予一星级志愿者；60小时授予二星级志愿者；100小时授予三星级志愿者；200小时授予四星级志愿者；累计达到300小时可授予五星级志愿者，激发广大志愿者参与活动的积极性和主动性。

　　截至目前，整个山东能源集团“代理儿女”总人数达到了近5000名。（王俊 赵庆民）

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