由人社部中国就业培训技术指导中心主办、清洁行业协会承办的首批清洁服务管理者岗位培训工作和市清洁服务企业资质等级评审工作取得了重大工作，并于2014年10月17日在清洁行业协会第一届第三次会员大会上，向1046名清洁服务管理者颁发了“清洁管理岗位培训”初、中、高级培训合格证书、向31家取得一、二、清洁服务的企业颁发了资质等级证书，这是人社部中国就业培训技术指导中心推动提高劳动者素质、提高劳动者就业和提高劳动者服务能力与水平工作的阶段性，也是清洁行业协会推动美化城市建设和向社会推介优质服务企业的阶段性。

　　多年来，清洁服务工作者的培训工作和清洁服务企业的建设工作一直处于少有管理、少有过问的状态，这对近70多万农民工在从事清洁服务工作来说，无疑是一件非常沉重的话题，他们的劳动就业能力、劳动服务水平无疑影响着城市建设的质量。而事实上清洁服务工作已经成为完善城市建设、美化城市、城市楼宇养护、促进提高人民生活水平的重要内容。随着城市建设的发展，创建人民健康的生活和城市发展，已经成为人们物质文化需求的重要组成，拥有一批合格的清洁服务人员和一支清洁服务队伍，则成为城市发展建设的重要工作。

　　由人社部中国就业培训技术指导中心主导的清洁服务人员岗位培训工作，是面向全国开展新职业、新知识、新技术、新技能等领域的实验性、示范性、引领性课程，这项培训以提升行业管理水平和服务水平为旨，以培训规范化管理为目标，以提高岗位工作能力为第一要务，以加强师资队伍建设、严把教学质量关和考试关为手段，对培训对象、培训过程、培训质量进行全方位监管，并最终实现“清洁管理岗位职业技能培训”的规范化、标准化、信息化。清洁管理岗位培训工作将推动清洁服务的工作质量和管理水平，也将对从事清洁服务工作的劳动者提高劳动素养、提升服务水平，产生积极的作用。

　　清洁行业协会在落实人社部中国就业培训技术指导中心的这项培训工作中，将推动行业建设、推动行业企业发展作为协会建设的工作主旨，尤其是在制定市清洁服务标准化体系工作中，更是将培训纳入其中，让培训成为市清洁服务管理的质量和工作前提。

　　正是因为此项工作直接影响着城市建筑的清洁与养护水平，物业管理行业协会非常重视这项新事物的发展，在效果的同时，更是与清洁行业协会一道促进从业人员培训工作和从业企业资质等级评审工作的开展，实现了新形势下行业协会携手合作，共同推动城市发展建设的新工作模式。

　　人社部中国就业培训技术指导中心清洁管理岗位培训工作和市清洁服务企业资质等级评定工作，必将培养合格清洁服务人才、促进劳动就业能力与水平、建设健康的新篇章。